金华公交集团

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金华市公交集团有限公司招聘工作人员启事

  根据公司生产经营需要,拟向社会公开招聘工作人员5名,具体招聘方案如下:

  一、招聘职位和职数

  面向社会公开招聘财务人员1名,安全管理1名,营运管理1名,机务管理1名,网络系统运维管理1名。

  二、工作地点和岗位描述

  1、工作地点:金华市区;

  2、岗位描述:

  (1)财务人员:计划财务部会计出纳岗位。

  (2)安全管理:安全保卫部安全管理岗位。

  (3)营运管理:营运服务部营运管理岗位。

  (4)机务管理:机务设备部教机务管理岗位。

  (5)网络系统运维管理:科技信息部内部网络系统运维管理岗位。

  三、招聘范围、报名资格条件

  (一)招聘范围

  全国范围内符合条件人员。

  (二)报名资格条件

  1.基本条件。遵纪守法,品行端正,政治、文化素质好,具备较强的语言沟通交流和业务工作能力、高度的工作责任心、爱岗敬业和团队协作精神,身体健康。

  2.资格条件

职位

名额

专业及学历

要求

条件

待遇

财务

岗位

 

1

全日制本科及以上学历,相关财会专业类毕业。

1、有会计专业资格职称者优先,

2、年龄30周岁以下。

年收入7万元起

安全

管理

1

全日制本科及以上学历。

1、有注册安全工程师证或相关道路交通安全管理类专业毕业优先。2、年龄30周岁以下。

年收入7万元起

营运

管理

1

全日制本科及以上学历。

1、相关交通运输类专业毕业优先。2、年龄30周岁以下。

年收入7万元起

机务

管理

1

全日制本科及以上学历。

1、相关汽车工程类专业毕业优先。2、年龄30周岁以下。

年收入7万元起

网络

运维

1

全日制本科及以上学历,相关计算机及网络类专业毕业。

1、有二年以上运维经验优先,

2、年龄30周岁以下。

年收入7万元起

  

注:优秀专业人才,薪酬待遇可实行协商面议。

    3.有下列情况之一者不受理报考:

  (1)受过刑事处罚的;

  (2)处于党纪、政纪处分期间的;

摩登2  (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  (4)其他不宜报考的。

  三、招聘程序

  招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间。2019年11月7日—— 11月15日(双休日除外),上午8:30-11:30,下午14:00——17:30。

  2、报名方式。采用现场报名方式,咨询电话:0579-82390026。

  3、报名条件。具体报名资格条件关注查询金华市人才网和金华市公交集团有限公司官网,WWW.JHBS.CN。

  4、报名地点。金华市双溪西路646号金华公交集团三楼人力资源部。

  5、报名要求。应聘人员准确填写报名登记表,并提交(1)本人有效身份证件、学历证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料等原件及复印件一份:(2)近期2寸彩色证件照2张。报名材料除原件外不退回。报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消面试和聘用资格。

  (二)资格审查

  公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,资格审查合格人员与招聘职位职数需达到3:1,经审查合格者准予参加面试。

  (三)笔试

  笔试采取百分制,笔试成绩占40%。笔试采取闭卷形式进行,内容为综合知识、基础知识和专业知识,测试时间为90~120分钟。笔试时间、地点另行通知。

  (四)面试

  面试成绩占60%,重点测试应聘者综合基础知识、岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。

  (五)考察

  根据面试、笔试综合成绩,从高分到低分,按3:1的比例确定考察人选。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格,按1:1比例确定体检人员。

  (六)体检

  体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检不合格者,按照综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

  (七)公示、招聘

  根据考试综合成绩和考察情况,对拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题但经查实不影响聘用的,按照有关法律和组织程序办理聘用手续。

  (八)公布结果

  招聘结果通过适当途径向社会公开。

 

金华市公交集团有限公司

2019年11月7日

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